Gestión del desempeño
Una gestión del desempeño más humana
Desarrolla equipos de alto rendimiento y cocrea propósito. Constellation reúne feedback, objetivos y evaluaciones para sacar lo mejor de cada persona.
Alto rendimiento
Desarrolla equipos de alto rendimiento con insights en tiempo real para la mejora continua.
Empoderamiento
Permite que las personas participen activamente en su propio desarrollo y encuentren su propósito.
Huella del liderazgo
Comprende el impacto cultural de tus líderes y su relación con sus equipos, para un crecimiento sostenible.
Hoy y lo que viene
Tecnología que potencia a las personas y el desempeño
Todo lo que un equipo necesita para crecer, desde el feedback diario hasta decisiones de talento justas y bien informadas.
Feedback 360°
Ayuda a líderes y colaboradores a crecer con feedback continuo de toda la organización, con calificaciones o notas de voz.
Objetivos
Mantén a los equipos alineados con objetivos visibles y transparentes que todos pueden seguir.
Evaluaciones de desempeño
Autoevaluaciones que dan una visión completa del impacto de cada persona e impulsan su crecimiento.
Evaluación 360
Evaluación anónima de pares, colaboradores y líderes. Las personas solo ven promedios, y solo cuando han respondido suficientes personas.
Tablero de acciones
Convierte los insights en acción: los líderes siguen los planes de acción y 1:1s del equipo en un solo lugar.
Sugerencias de promoción
Mide el progreso y el impacto en el tiempo para sugerir promociones en el momento adecuado.
Feedback para líderes
Desarrolla líderes empáticos y visionarios identificando oportunidades de crecimiento a través de sus equipos.
Calibraciones
Asegura evaluaciones justas y coherentes entre equipos, alineando criterios y reduciendo sesgos.
Matriz de talento
Cruza desempeño y potencial (9-box) para tomar decisiones estratégicas sobre las personas.
Haz que cada persona sea protagonista
Tus equipos serán imparables con una gestión del desempeño que tiene sentido.