Cordya AI

Convirtiendo humanos en AI Citizens.

Somos amigos y emprendemos juntos desde hace décadas. Creamos Cordya AI para ayudar a resolver tres problemas críticos de Brasil: la caída de la capacidad cognitiva, la baja productividad y la enorme distancia social y digital entre las clases más privilegiadas y las menos favorecidas.

Amici, ludus, innovatio et divitiae.

Amistad, juego, innovación y riqueza.

El problema no está en aquello que no sabemos; el problema está en aquello que sabemos y ya no sirve para nada.

Constitución · 12 valores

El reglamento interno de Cordya AI, escrito antes que el código.

Personas, principios y tecnología en la misma línea. Respeto, diversidad, justicia y diversión como condiciones de operación; ética, moral y gobernanza como estándares de diseño.

01Sé tú mismo.
02Respeto a personas y opiniones.
03Trabajar con placer.
04Las amistades importan.
05Diversidad reforzada.
06Justicia con los stakeholders.
07Medio ambiente (E).
08Sociedad (S).
09Gobernanza (G).
10Pasión por la gente y la tecnología.
11Valor al accionista.
12La ética como pilar.

Pilares éticos

Los principios no son un obstáculo — son el cimiento.

Los agentes generan valor real solo cuando intención, datos, procesos, monitoreo y estructura se rediseñan juntos. Seis pilares orientan esa transformación. No frenan la innovación — sostienen su aplicación responsable.

Transparencia y rendición de cuentas

Las decisiones de los AI Workers deben ser comprensibles y auditables en todo el ciclo.

Privacidad y protección de datos

Información sensible de clientes y colaboradores protegida por defecto, no por excepción.

Sesgo e imparcialidad

Algoritmos evaluados continuamente para impedir que perpetúen la discriminación.

Interacción humano-IA

Control humano mantenido sobre decisiones críticas — escalamiento previsible y reversible.

Impacto social

Consideración explícita del efecto sobre comunidades, mercados laborales e instituciones.

Sostenibilidad operativa

Excelencia operativa, alto compromiso, liderazgo de mercado y visión predictiva, con la gobernanza como prerrequisito.

Nuestro equipo

Quiénes construyen.

Ruy MouraChairman
Fundador
Ejecutivo sénior en finanzas corporativas, emprendimiento de impacto y transformación digital. Especialista en la estructuración y ejecución de fusiones y adquisiciones, con cargos en empresas nacionales e internacionales en infraestructura, medio ambiente, tecnología y comercio exterior. Fundador del mayor portal de noticias de M&A de Brasil y pionero del mercado de créditos de carbono en el país.
Evandro ReisCEO interino · CTO · Arquitecto jefe
Fundador
Arquitecto y diseñador jefe del MaxwellAI Cognitive OS. Décadas de experiencia internacional en tecnología, innovación e IA, con cargos ejecutivos en IBM, Apple, Sun Microsystems y Globant, además de haber participado en la creación de Hipermídia, la primera agencia digital de Brasil. Máster por Duke University y extensiones en IA en el MIT y en Adelaide. Exprofesor de BSP, Insper, FIA y Santa Clara University.
Sidnei BrandãoCFO
Responsable de la gestión financiera y administrativa de Cordya AI — planificación financiera, controladuría y relación con inversores. Ejecutivo con larga trayectoria y sólidas relaciones en el mercado brasileño de TI y Telecomunicaciones.
Gilberto MartinsJurídico
Fundador
Ejecutivo jurídico con paso por IBM en Brasil y Estados Unidos, profesor desde hace 30 años, mediador, árbitro y consultor de cinco divisiones de la ONU. Contribuyó al Marco Civil de Internet y hoy a su marco regulatorio de IA.
Felipe ChobanianProgram Manager
Fundador
Cofundador y ex-CEO de BBChain, la única empresa de América Latina listada en la guía global de Gartner en blockchain, donde lideró la infraestructura del primer caso de uso enterprise de blockchain del mercado financiero brasileño, para B3 e IRB Brasil Resseguros. Ingeniero por la Escola Politécnica de la USP y maestrando en el LARC/Poli-USP en interpretabilidad. En Cordya AI lidera la vertical de Educación y los programas de formación de AI Citizens.
Ingrid CondeProject Manager
Planifica y da seguimiento a la entrega de los proyectos de Cordya AI, manteniendo equipos, socios y plazos alineados.
Nikolas BatistaAI Developer
Ingeniería de los Planos del MaxwellAI Cognitive OS.
Danielle SismonAI Developer
Desarrollo de AI Workers y de las integraciones que los conectan a los sistemas de los socios.
Rosana MezzomoAI Designer
Diseña la experiencia y la identidad visual de los AI Workers y de las superficies del MaxwellAI Cognitive OS.
Eduardo LandeiroAI Trainee
Apoyo a la ingeniería y a la operación de los AI Workers en producción.
Nicolly SilvaAuxiliar Administrativa
Apoyo administrativo y operativo al equipo y a las rutinas del día a día de Cordya AI.

AI Workers en el equipo

Practicamos dog fooding: parte de nuestro propio equipo es sintética, creada y operada sobre el MaxwellAI Cognitive OS.

ClarkAI Worker Periodista
AI Worker
En producción. Escribe artículos a partir del Diario Oficial de la Unión y corre en GCP con Gemma 4.
Steve KravitzDev AI Worker
AI Worker
Ingeniería asistida sobre el MaxwellAI Cognitive OS.
Ada LoveJoyDev AI Worker
AI Worker
Ingeniería asistida sobre el MaxwellAI Cognitive OS.
Reachy MaxieAI Assistant
AI Worker
Asistente de IA con presencia física — el puente entre el MaxwellAI Cognitive OS y el mundo que lo rodea.

Nuestros inversores

Un consejo de inversores ángeles con experiencia global.

Nuestros fundadores articularon un consejo de inversores ángeles con experiencia global, y el trabajo cuenta con el respaldo estratégico del programa NVIDIA Inception.

Consejo consultivo

Quiénes nos mantienen alerta.

El nombre

Cordya AI = Cord + Y + a + AI

Cord, el cordón que une; Y, la bifurcación de la elección; a, el artículo que humaniza; AI, lo que hacemos. Unido por la visión, la misión y los valores de Cordya AI, el equipo está comprometido con los principios fundamentales establecidos desde la génesis de la empresa.