Gestão de desempenho
Uma gestão de desempenho mais humana
Desenvolva times de alta performance e cocrie propósito. O Constellation reúne feedback, metas e avaliações para tirar o melhor de cada pessoa.
Alta performance
Desenvolva times de alta performance com insights em tempo real para a melhoria contínua.
Protagonismo
Permita que as pessoas participem ativamente do próprio desenvolvimento e encontrem seu propósito.
Pegada da liderança
Entenda o impacto cultural das suas lideranças e a relação com seus times, para um crescimento sustentável.
Hoje e a seguir
Tecnologia que potencializa pessoas e desempenho
Tudo o que um time precisa para crescer, do feedback do dia a dia a decisões de talento justas e bem informadas.
Feedback 360°
Ajude líderes e colaboradores a crescer com feedback contínuo de toda a organização, com notas ou mensagens de voz.
Metas
Mantenha os times alinhados com metas visíveis e transparentes que todos podem acompanhar.
Avaliações de desempenho
Autoavaliações que dão uma visão completa do impacto de cada pessoa e incentivam o crescimento.
Avaliação 360
Avaliação anônima de pares, colaboradores e líderes. As pessoas veem apenas médias, e só depois que pessoas suficientes responderam.
Quadro de ações
Transforme insights em ação: líderes acompanham planos de ação e 1:1s do time em um só lugar.
Sugestões de promoção
Meça o progresso e o impacto ao longo do tempo para sugerir promoções no momento certo.
Feedback para líderes
Desenvolva líderes empáticos e visionários identificando oportunidades de crescimento por meio dos seus times.
Calibrações
Garanta avaliações justas e consistentes entre times, alinhando critérios e reduzindo vieses.
Matriz de talentos
Cruze desempenho e potencial (9-box) para tomar decisões estratégicas sobre pessoas.
Faça de cada pessoa uma protagonista
Seus times serão imparáveis com uma gestão de desempenho que faz sentido.